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Title（Title・Magazine name） |
Author・Editor / Publisher |
Year of publication |
Call number |
Description |
| 861 |
水平社博物館20年の歩み  |
駒井忠之 編 / 水平社博物館 : 奈良人権文化財団 |
2018 |
J / 361.8 |
99p |
| 862 |
アジアに生きるイスラーム |
笹川平和財団 編 / イースト・プレス |
2018 |
AP / 160 |
330p |
| 863 |
在日コリアン人権白書 |
藤原史朗 [ほか] 編 / 在日コリアン・マイノリティー人権研究センター (ＫＭＪ) |
2018 |
J / 316.8 / 2017 |
97p |
| 864 |
ダイバーシティパレード2018 |
ダイバーシティパレード2018実行委員会 |
2018 |
J / 316.8 |
[21p] |
| 865 |
世系に基づく差別撤廃のための国際協議会 : 国連ガイダンス･ツールとNGO |
[反差別国際運動(IMADR)] |
2018 |
G / 361.8 |
65p |
| 866 |
総会資料 |
大阪同和・人権問題企業連絡会 |
2018 |
J / 361.8 / 41 |
32p |
| 867 |
人権問題の最前線 : どこから読んでもかまいません |
大阪市立大学人権問題委員会 編 / 大阪市立大学人権問題委員会 |
2018 |
J / 316.1 |
132p |
| 868 |
関西NGO協議会2017年度活動報告 |
関西NGO協議会 |
2018 |
J / 335.8 / 2017 |
19p |
| 869 |
『同和問題』にとりくむ宗教教団連帯会議--総会 |
『同和問題』にとりくむ宗教教団連帯会議 |
2018 |
J / 361.8 / 38 |
58p |
| 870 |
トランスジェンダーと職場環境ハンドブック : 誰もが働きやすい職場づくり |
東優子 [ほか] / 日本能率協会マネジメントセンター |
2018 |
J / 367.9 |
227p |
| 871 |
Kathmandu school of law review |
Kathmandu School of Law (KSL) |
2018 |
SA / 320 / 6 |
198 p |
| 872 |
日本における外国人・民族的マイノリティ人権白書 |
外国人人権法連絡会 編 / 外国人人権法連絡会 |
2018 |
J / 334.4 / 2018 |
92p |
| 873 |
隣保館活動と部落差別解消推進法 |
中尾由喜雄 / 和歌山人権研究所 |
2018 |
J / 361.8 |
44p |
| 874 |
災害時のスペシャルニーズ支援事業 : 災害時における“とっておきの配慮の求め”(＝スペシャルニーズ)に応えるためのモデル構築事業 : 2017年度報告書 |
大阪ボランティア協会 |
2018 |
J / 369.3 |
94p |
| 875 |
京都府の人権教育 : 2017年度人権教育資料 |
京都府人権教育研究協議会 編 / 京都府人権教育研究協議会 |
2018 |
J / 375 |
87p |
| 876 |
移民政策のフロンティア : 日本の歩みと課題を問い直す |
移民政策学会設立10周年記念論集刊行委員会 編 / 明石書店 |
2018 |
J / 334.4 |
292p |
| 877 |
こどものてつがく : ケアと幸せのための対話 |
高橋綾, 本間直樹 / 大阪大学出版会 |
2018 |
J / 371.6 |
14, 378p |
| 878 |
部落問題学習の授業ネタ : 社会科日本史でやってみよう |
部落問題学習ネタつくろう会 編 / 解放出版社 |
2018 |
J / 371.9 |
183p |
| 879 |
考えたくなる人権教育キーコンセプト |
世界人権問題研究センター 編 / 世界人権問題研究センター |
2018 |
J / 371.5 |
143p |
| 880 |
持続可能な社会･地域づくりのための学びあいフォーラム : 既存の教育･研修にESDを導入するための人材育成事業 |
伊藤容子 [ほか] 編 / 開発教育協会(DEAR) |
2018 |
J / 371.5 |
55p |
