ビジネスと人権の担当者として抱えているお悩みや課題に感じていることはありませんか? そんな「モヤモヤ」をみんなで共有し、解決へのヒントをさぐるオンラインのトークルームです。お茶を飲みながら、お気軽にご参加ください。ご所属を明かさずにビデオオフ・ミュートでもご参加いただけます。
「重要人権課題をどう絞り込む?」が今回のテーマです。
業種や規模に関わらず、企業に実施することが求められている人権デュー・ディリジェンス。一昔前とは比べものにならないぐらいこの言葉を見聞きするようになってきましたが、企業の担当者にとっては目の前の課題。
その人権デュー・ディリジェンスのプロセスの前提として、まず「重要な」人権課題の絞り込みが必要です。実際、そこをどうすればいいのか、何を重要と考えればいいのか、他社はどうしてる?・・・一緒に情報交流できればと思います。