イベント報告/お知らせ | ヒューライツ大阪(一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター)

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〔企業と人権〕eラーニング教材を発行しました（2016年7月）

　ヒューライツ大阪は、人権eラーニング教材「人を大切に eラーニングエッセンシャル版」をアムネスティ・インターナショナル日本と共同制作しました。
　CSRにおける人権尊重の課題がますます重要になってきています。人権課題に取り組むには、社員の理解と協力、つまり社内浸透とそのための社員研修が必要になります。社員研修の方法はさまざまですが、事業所が各所にちらばっている、時間と場所が限られている等の限定された条件の中で、eラーニングによる研修は一定の効果を見込むことができます。また、グループワークなど他の方法と組み合わせることで、さらに効果あるものとなります。

ガイドブックとPCのイラスト

　好評を得てきた「人を大切に―人権から考えるCSRガイドブック」をベースとするこの人権eラーニング教材は、世界的に大きな流れとなっている「ビジネスと人権」の基本を分かりやすく学ぶツールです。
　社内のeラーニングシステムであるLMS（ラーニング・マネジメント・システム）に組み込んで使う「SCORM版」と、イントラネット等を通じて一般的なブラウザ上で学ぶことのできる「HTML版」を用意しています。

eラーニング教材のポイント

発行部数15000の「人を大切にー人権から考えるCSRガイドブック」をベースにしています。
クイズを通して双方向に学ぶことができ、人権デュー・ディリジェンスもわかります。
「人を大切に」の本文関連部分を任意で参照できます。
社内のLMSに組み込んで活用できます（SCORM版）。
LMSのない環境でも、社内イントラネット等で活用できます（HTML版）。
パソコンのない環境で印刷して使用可能な画面データも添付しています。
「人を大切に」冊子版全編のPDFデータもオプションで添付します。

内容構成

■Introduction：仕事から出発する～「ビジネスと人権」の考え方～
　　事業活動（仕事）を大きな流れとつながりの中で考えることの重要性を学びます。

■Section1：「人権」～企業の社会的責任と人権～
　　「人権」と「ビジネスと人権に関する指導原則」の基本を学びます。

■Section2：「職場」～働く人の人権～
　　職場の性差別、性的マイノリティの問題を通じて働く人の人権を学びます。

■Section3：「消費者」～消費者と人権～
　　「安全・安心」の大切さを通じて消費者の人権を学びます。

■Section4：「サプライチェーン」～グローバル化のなかの企業と人権
　　パーム油の問題を通じてサプライチェーン上の人権課題を学びます。

デモ版を見る

下の画像をクリックするとブラウザでデモ版が開きます。

（クリックしてデモ版を閲覧）

製品版の内容を見る

製品版の内容全体を、ヒューライツ大阪またはアムネスティ日本で閲覧することができます。パソコンの画面上でHTML版全体を実際に操作することができます。
ご希望の場合は、下記お問合せ先までご連絡ください。

製品構成と価格

動作環境等

SCORM版、HTML版とも、動作環境は次のとおりです。
- Internet Explore9以降またはEdge最新版／Safari7以降／Chrome（最新版）／ FireFox(最新版)　
- FlashPlayer10.3以降
SCORM版は、SCORM1.2対応のLMSに組み込んで使用してください（SCORMはeラーニングのための国際標準規格です）。
自社LMSへの組み込みを試行されたい場合は、下記お問合せ先までご連絡ください。
HTML版は、イントラネット、社内LAN等に組み込んで使用してください（LMSの機能は使用できません）。
いずれもCD-Rメディア1枚でのご提供となります。いずれのデータも同一組織内でのみ内容をコピーして使用できます。
冊子版PDFはオプションです。別途単体販売もしていますが、上記はeラーニング教材に添付する特別価格となっています。

CDのイラスト

製品構成選択チャート

製品構成の選択を支援するチャート図もご覧ください。

（クリックしてPDFをダウンロード）

人を大切に―人権から考えるCSRガイドブック

冊子版「人を大切に―人権から考えるCSRガイドブック」についてはこちらをご覧ください。

FAQ

内容のカスタマイズ（部分変更）は可能でしょうか？
→冊子「人を大切に」のエッセンシャル版でもあり、基本的にはカスタマイズを前提としていません。LMSを運用されている場合は、自社の基本方針等の独自のセクションを追加していただくか、あるいは、自社ウェブサイト閲覧やペーパー資料配布などで補足していただくなどの検討をまずお願いいたします。
SCORM版のLMSへの組み込みはスムーズにいくのでしょうか？
→組み込みはユーザーご自身でお願いいたします。SCORM1.2に対応していますので、自社の担当の方にご相談ください。SCORM版の組み込みを試行されたい場合は、デモ版のSCORM対応版を提供しますのでご連絡ください。
「いずれのデータも同一組織内でのみ内容をコピーして使用できます」との説明がありますが、「同一組織内」とはどの範囲を言うのでしょうか？
→「同一組織内」とは、具体的には同一の社員研修体系を適用している範囲とお考えください。印刷用画面データやオプションの冊子版全編PDFを使用する場合、またイントラネット環境のない職場等でHTML版を使用する場合などは、データのコピーが必要になる場合があります。
「人を大切に」の改訂時はどういう対応になるのでしょうか？
→冊子版「人を大切に」の改訂の際に、改訂内容とeラーニングの内容とに齟齬が生じた場合、直近の改訂については、ユーザーのご負担にならないような対応を検討中です。オプションの冊子版全編PDFについても同様です。
小規模の会社ですが、使える内容でしょうか？
→企業と人権の課題は企業規模の大小に関わりません。基本的な考え方をはじめ、職場や消費者の問題も取り上げていますので、十分に使っていただけると考えています。